Konak'tan çalışma yaşamında şiddet ve tacize sıfır tolerans

Konak Belediyesi, ILO'nun C190 sözleşmesi kapsamında düzenlenen eğitimle iş yerinde şiddet ve tacize karşı kapsamlı bir mücadele başlatırken, Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu güvenli ve eşitlikçi çalışma ortamı için kararlılık mesajı verdi.

Konak Belediyesi’nin imzacısı olduğu Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) C190
sayılı sözleşmesi kapsamında personellere yönelik düzenlenen “Çalışma
Yaşamında Şiddet ve Tacizle Mücadele” başlıklı eğitim Türkan Saylan Kültür
Merkezi’nde yapıldı. Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’nun alanında uzman
hukukçuları ve akademisyenlerin katılımıyla temel kavramlardan başvuru
mekanizmalarına, ayrımcılıkla mücadeleden işçi sağlığına, hak temelli
yaklaşımdan önleme ve telafi süreçlerine dek kapsamlı bir eğitim süreci
gerçekleştirildi. Ayrıca sözleşmenin etkin bir şekilde uygulanması ve takip
edilmesi amacıyla belediye personellerinin katılımıyla bir kurul oluşturuldu. Bu
kurul, iş yerinde şiddet ve tacizin önlenmesi için politika ve uygulamaların
geliştirilmesinde aktif rol üstlenecek.
“Şiddete ve tacize geçit vermeyeceğiz”
Belediye olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini önceleyen politikaları kararlılıkla
sürdürdüklerini vurgulayan Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu,
“Kadınların güvenli ve adil bir çalışma ortamına sahip olması için çalışmaya
devam edecek, iş yerinde şiddete ve tacize geçit vermeyeceğiz. Bu kurul
sayesinde hem uygulamaları sürekli izleyecek hem de ihtiyaç duyulan alanlarda
iyileştirmeler yapacağız. Amacımız, Konak Belediyesi’nde herkes için güvenli ve
eşitlikçi bir çalışma ortamını kalıcı hale getirmektir” ifadelerini kullandı.